Odvod zdravotního pojištění od 1.8.2013

Zvýšení minimální mzdy od 1.8.2013 bude mít také vliv na minimální odvod zdravotního pojištění, které se zvýší ze současných 1.080,- Kč na 1.148,- Kč. Zdravotní pojištění je povinné na rozdíl od sociálního pojištění. A to i v případech, kdy je pojištěnec bez zdanitelných příjmů. Obecně je plátcem zdravotního pojištění zaměstnavatel, osoba samostatně výdělečně činná nebo stát.
Zaměstnavatel hradí 9 % zdravotního pojištění z vyměřovacího základu zaměstnanců a za zaměstnance odvádí (sráží jim ze mzdy) dalších 4,5 %. U zaměstnanců, kteří nepatří do skupiny, za níž platí pojištění i stát (případně nemají stanoven vyměřovací základ), odvádí zdravotní pojištění vždy alespoň z minimálního vyměřovacího základu. To neplatí v případech, kdy je odvod takzvaně z minima dosažen z jiné výdělečné činnosti z podnikání nebo souběžného zaměstnání. Pojištění se však týká i těch, kteří nemají žádné zaměstnání nebo nepodnikají. Jedná se o kategorii osob bez zdanitelných příjmů.